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AlexBB | 13th Aug 2008 | All About Me | (868 Reads)
又走一個。嗯,自從我於今年年初離開舊公司後,同組的同事又多一個離開舊公司了,是第四個了。雖然之前兩名都是間接因為我的引薦被現有的公司聘請了,但其實問題出在哪裡呢?

我時常認為,導致員工離職不外乎幾個原因:一,公司不重視員工,並沒有對於有進步有潛質的員工作出適當的提拔及獎勵;二,薪金根本不能讓員工滿足,特別是工作量與薪金不能有合理的反映;三,工作得不快樂,而且沒有前途,對公司已經去到失望甚至絕望的地步。

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